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2月21日，湖北省運管物流局召開黨委會，專題研究關于在全省運管物流系統(tǒng)開展“三抓一促”活動的實施方案，確定以“八大活動”為抓手，深入推進活動的開展。
一是開展“走站所、訪企業(yè)、促發(fā)展”活動。鞏固和拓展“三萬”活動成果，深化“雙聯雙促”(機關聯基層、干部聯群眾，促進科學發(fā)展、促進社會和諧)活動，認真開展“大走訪、大調研”工作，組織機關干部職工深入基層一線，通過走進運管(物流)所(局)、客運站、物流企業(yè)等，督查工作，解決難題，為基層服務、為經營者服務、為從業(yè)人員服務，促進“服務提升年”各項目標任務順利完成。大興密切聯系群眾之風，省局通過建立健全重點企業(yè)聯系點制度，提供“直通車”服務，加強溝通銜接，努力解決企業(yè)和服務對象的難點問題。
二是開展“運管物流站場重大工程建設年“活動。圍繞“重大項目建設年”活動，做好運管物流站場建設協調、推進工作。加快恩施、荊州、黃石等地綜合客運樞紐建設項目建設進度，加強督導和重大問題協調;加大推進武漢花山物流園區(qū)、高橋物流園(二期)等物流項目建設力度;大力支持道路運輸企業(yè)等實體單位投資建設農村綜合運輸服務站。省局將組織召開“運管物流站場建設集中推進會”，促進重點項目建設，確保運管物流站場全年建設目標任務全面實現。
三是開展“學張兵先進事跡、學身邊優(yōu)秀共產黨員”活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)、工作一流的要求，在全省運管物流系統(tǒng)廣泛開展“學張兵先進事跡、學身邊優(yōu)秀共產黨員”活動，引導廣大干部職工學習先進、趕超先進、爭當先進，為運管物流跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。省局將組織“張兵先進事跡”演講報告團，率先在局機關開展演講報告會，繼而在全省進行巡回演講報告，迅速掀起“學張兵先進事跡、學身邊優(yōu)秀共產黨員”的熱潮，激勵運管物流系統(tǒng)干部職工在平凡的工作崗位上，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，展現新時期共產黨員的時代風采和精神風貌。
四是開展“六型運管物流”建設活動。深入推進創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、廉潔性、節(jié)約型”機關建設，樹立運管物流系統(tǒng)新形象。省局將舉辦全省運管物流系統(tǒng)運政執(zhí)法、財會基礎等9個培訓班，提升一線干部職工業(yè)務素質。在局機關開展以“幸福機關、快樂辦公”為主題的文化進機關活動，努力營造和諧的機關工作氛圍;按照“書香荊楚·文化湖北”全民閱讀活動的要求，推薦1至2本書籍，組織局機關干部職工開展“讀書月活動”;結合局黨委中心組(擴大)學習會，舉辦物流知識、運輸業(yè)務、公務員禮儀等6個方面的專題講座;落實“三短一簡”活動要求，安排召開重要會議和活動時間控制在1天以內，視頻會議控制在1小時以內，各類專題會議不超過半天，匯報工作時間控制不超過15分鐘。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，深入治理行業(yè)不正之風。
五是開展“運管物流行業(yè)亮化"窗口"”活動。深入推進全省道路客運城市公交出租車行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)現場會精神，按照“五亮五比五創(chuàng)”的要求，以車、站、線、企、所、班組和崗位為基本單元，開展“八個十佳”創(chuàng)建(十佳文明示范車、十佳文明客運站、十佳文明示范線、十佳標準化示范所、十佳品牌示范班組、十佳文明優(yōu)質示范企業(yè)、十佳文明示范駕校、十佳優(yōu)質服務標兵)、“文明進公交”、出租車“雙創(chuàng)”、“物流行業(yè)誠信月”、“連鎖快修”等活動，培養(yǎng)一批全省運管物流行業(yè)文明示范品牌，加大對先進典型事跡的挖掘和培養(yǎng)，把運管物流行業(yè)為民服務的“窗口”擦得更亮，打造為民服務軟環(huán)境。要把亮化“窗口”活動延伸到整個單位、延伸到重點工作、延伸到各個領域、延伸到百姓身邊、延伸到每個細節(jié)。
六是開展“基層黨建大加強”活動。圍繞建黨91周年，全面落實“基層組織建設年”的部署要求，夯實黨建基礎，加強基層黨組織建設，激發(fā)黨組織活力。在廣大黨員干部中深入推進“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，切實做好黨的純潔性各項工作，不斷增強黨員的黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識。深入推進局機關各黨支部與運管物流基層黨支部的“結對共建”工作，做好與利川市共建文明新村活動，互幫、互助，共同提高;繼續(xù)做好局機關“紅旗黨支部、黨員示范崗”創(chuàng)建工作，每月一考評，每季一表彰;完善黨建工作先進單位創(chuàng)建標準，積極參加全省第四屆“黨建工作先進單位”評比。
七是開展“運管物流崗位能手大比武”活動。以省直機關第二屆干部職工技能大賽為契機，按照“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的要求，認真落實局機關工作人員崗位能力席位書，開展崗位大練兵活動，鼓勵干部職工立足崗位，爭當“崗位能手”，提高辦文、辦事、辦會和抓落實的能力;在運管物流系統(tǒng)開展“物流立功競賽”、營運車輛二級維護技術比武、“平安杯”安全競賽等活動，提高業(yè)務技能和服務水平。
八是開展“萬名群眾評議運管物流”活動。開展“三抓一促”活動的實際成效，要以企業(yè)、人民群眾的滿意為評價標準。要采取問卷調查、網絡投票、上門征求意見，會議集中評議等方式，對運管物流“窗口”單位進行評議，以評促服務優(yōu)化，以評促作風轉變，以評促效能提升。
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